Конфигуратор зданий

меню
В главное меню
8-800-555-73-04

Карьера в
«Стронг Билдингс»

Мы постоянно совершенствуемся и нуждаемся в грамотных специалистах. Если Вы целеустремленный, ответственный человек и хотите развиваться вместе с нами, мы готовы предоставить Вам широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста.

Наши преимущества

Достойная заработная
плата
Мы не устанавливаем лимит по зарплате менеджеров, возможности заработка зависят только от личного стремления сотрудника + достойная фиксированная часть и бонусы за крупные продажи
Обучение у настоящих
профессионалов
Наши сотрудники участвуют в семинарах с ведущими бизнес-тренерами России. Для обучения менеджеров существует бизнес-библиотека компании. Наши сотрудники - настоящие профессионалы в своем деле. Мы даем им все возможности для развития и совершенствования.
Быстрый карьерный
рост
«Стронг Билдингс» — стабильная, современная, динамично развивающаяся компания. Мы стремительно растем и развиваемся и даем возможность нашим сотрудникам расти вместе с нами
Долгосрочные отношения
с клиентами
Мы сами производим металлоконструкции и можем устанавливать удобные для клиента цены. Это дает большие возможности для наших менеджеров по продажам, которые могут строить долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами.

Открытые вакансии

Менеджер по продажам

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день

Требования:

  • Мы ждем от вас желания работать и зарабатывать, потому что мы готовы платить за результаты!
  • Нас интересуют позитивные, активные, целеустремленные кандидаты;
  • Ваше преимущество опыт продаж b2b от 1 года;
  • Навыки проведения переговоров с первыми лицами крупных компаний (собственник. генеральный директор) как приятный бонус для нас;
  • Образование высшее техническое (желательно).

Перспективы карьерного роста:

  • Менеджер продаж.
  • Старший менеджер продаж.
  • Начальник одного из отделов (у нас их 3!).
  • Руководитель отделения дистрибуции.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК.
  • Постоянное обучение за счет компании всем инструментам маркетинга и не только. Мы делаем из тебя настоящего мастера!

Исполнительный директор

Обязанности:

  • Планирование, разработка и внедрение стратегических планов, на основании целей и задач, представленных Собственником.
  • Решение административных вопросов;
  • Повышение эффективности взаимодействия между отделами и подразделениями
  • Участие в улучшении бизнес-процессов в Компании и их регламентирование.

Требования:

  • Наличие опыта управления компаниями с коллективом от 100 человек
  • Высшее образование: Техническое, Экономическое, Юридическое;
  • Опыт на управленческой позиции от 5 лет
  • Успешный опыт управления производственными коллективами (ПТО Проектирование Снабжение Логистика Производство Склад);
  • Знание технологии работы Завода быстровозводимых зданий;
  • Успешный опыт построения отдела продаж.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полное соблюдение;
  • График работы с пн. по пт. с 8.00 до 18.00, не нормированный рабочий день;
  • Заработная плата + KPI's (обсуждается с успешным кандидатом).

Директор по развитию

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день

Навыки:

  • Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
  • Формировать и контролировать каналы дистрибуции;
  • Вести переговоры с ключевыми клиентами;
  • Управление сотрудниками вверенных отделов;
  • Управление продажами Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

Требования:

  • Высшее экономическое, финансовое, техническое образование;
  • Опыт на руководящих должностях от 2 лет; успешных продаж в b2b от 2-х лет;
  • Наличие опыта в построении бизнес-модели с нуля;
  • Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
  • Сильные лидерские и коммуникативные качества.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Представительские расходы.
  • Перспектива карьерного и финансового роста.
Отправить резюме
Заказать консультациюбесплатно
Хотите узнать больше о преимуществах наших зданий?